Ingrid Weening (1970) is Arbeids- en Organisatiepsycholoog. Zij heeft haar eigen carrière altijd aangepast aan de levensfase waarin zij zat. Van een fulltime baan als secretaresse, naar docent in het avondonderwijs, van de studie Psychologie toen ze 38 jaar was, tot het starten als zelfstandig psycholoog, het begeleiden van mensen die zijn uitgevallen op het werk en het verzorgen van trainingen en workshops op freelance basis.

Daarnaast adviseert zij organisaties over hoe zij de vitaliteit en inzetbaarheid van hun medewerkers kunnen verhogen (top-down). Ook gaat zij de dialoog aan met medewerkers over wat zij zelf kunnen doen om te zorgen dat hun werk beter past bij wie zij zijn en wat zij willen en kunnen (bottom-up).

Ingrid heeft zich gespecialiseerd in het zo goed en zo lang mogelijk aan het werk houden van de wat oudere medewerkers. Daarbij ligt haar focus vooral op wat mensen (nog) wel kunnen en waar hun passie en talenten liggen. Met haar enthousiasme en positieve instelling ziet ze altijd kans om anderen een zetje in de goede richting te geven.